Fortbildung

Handlungsfähig gegen sexualisierte Belästigung am Arbeitsplatz
Fortbildung für Führungskräfte und Interessenvertretungen

Führungskräfte sind oft die erste Ansprechperson bei Beschwerden, ihr Wissen, ihre Haltung und ihr Verhalten prägen maßgeblich das Arbeitsklima. In unserer Fortbildung setzen sich Führungskräfte aktiv mit ihrer eigenen Rolle auseinander und entwickeln mit Hilfe praktischer Beispiele eine klare Haltung zu sexueller Belästigung. Diese Haltung ist die Grundlage für souveränes Handeln, insbesondere in komplexen oder konfliktbehafteten Situationen. Ziel ist es, im Unternehmen oder in der Institution ein gemeinsames Verständnis zu schaffen, um sicher, professionell und rechtlich fundiert handeln zu können.

Unser ganztägiger Inhouse-Workshop bietet klare Orientierung und praxisnahe Hilfestellungen:
Belästigung erkennen und einordnen

• Pflichten von Arbeitgebenden nach dem AGG
• Handlungsmöglichkeiten und Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag
• Sicherer Umgang mit Betroffenen

Das Angebot trägt dazu bei, ein gesundes Betriebsklima zu fördern, da weniger Krankentage entstehen und die Bindung der Mitarbeitenden gestärkt wird. Führungskräfte übernehmen bewusst ihre Vorbildfunktion und setzen klare Standards im Umgang mit Grenzverletzungen. Besonders vulnerable Gruppen, wie etwa Auszubildende in Abhängigkeitsverhältnissen, werden so wirkungsvoll geschützt.
Die Fortbildung wird von zwei erfahrenen Referentinnen der Frauenberatungsstelle durchgeführt, die mit Methodenvielfalt und Sensibilität für eine qualifizierte Umsetzung sorgen.

Sprechen Sie uns an für einen unverbindlichen Infotermin.
Ansprechpartnerin: Elena Fastabend (e.fastabend@frauen-helfen-frauen.eu oder unter
Tel. 02251-75140)